为扎实开展好主题教育，聚焦“数字智能”和“绿色低碳”两个新赛道，奋力推进科技创新工作再筑新优势，大连中远海运川崎于10月19日召开了聚焦新赛道、再筑新优势——科技创新动员会暨主题教育专题学习会。

会议传达了集团党组“科技创新工作推进会暨主题教育专题学习会”精神和中远海运重工梁岩峰董事长、党委书记锚定“一个愿景”，聚焦“两条路径”，发挥“三个力”，发展“四大战新产业”，做好“五大保障措施”的指示要求。

会议邀请了中国航空工业集团信息技术中心原首席顾问、中国船舶独立董事宁振波教授讲授了《论道智能 细说制造》专题讲座，从是什么、为什么、怎么办三个方面，解读了CPS、智能制造、数字化转型、数字孪生等名词术语，并以国内外推进数字化转型和智能制造的实例，介绍了数字化、智能制造体系及未来发展方向。宁振波教授的专题讲座，帮助与会党员干部进一步领会了数字化及智能制造的意义、内涵、发展前景，为公司进一步推动科技创新、数字化转型和智能制造，实现高质量发展，起到良好地指导、借鉴作用。

大连中远海运川崎党委书记莫中华在会上讲话，从“把握主题教育总要求，志存高远助力企业高质量发展”、“实干担当作为，党建领航引领企业高质量发展”、“绿色数字智能，科技创新推动企业高质量发展”三个方面做了动员，并围绕“四个创新”提出工作要求：

01

要做好思想意识创新。树立争创一流的志向，明确成为行业的领先者目标，认清创新发展的大环境和大趋势，走出去，见世面，比同行，阔视野，通过与国内外优秀企业和专家的交流合作，提升创新意识和动力。

02

要做好船舶产品和内涵创新。从简单地满足市场、规范和客户的需求，向关注技术创新，引导市场需求方向努力探索，打造更加安全、更加绿色、更加智能的船舶产品，增强提供船舶全生命周期的服务能力，以更加优质的船舶产品和服务，赋能价值创造。

03

要做好船舶生产过程的创新。进一步提升精益设计、精益生产、精益管理能力和水平，推动船舶生产过程的数字化、自动化和智能化，向着构建更加安全、更加绿色、更加智能的船舶生产方式不断进步。

04

要做好人才队伍培养的创新。发挥管理创新在生产过程中的强大作用，改革管理体制、优化管理流程，提高组织效能和员工素质；通过走出去、引进来，为创新提供良好的组织环境和人才支持；发挥考核晋升在创新工作中的激励作用，激励员工积极参与改善和创新活动，建立机制，营造氛围，容忍失败，让员工敢于创新、敢于尝试。

莫中华要求公司党员干部和各部科负责人要深刻领悟公司党委对科技创新工作的各项要求，充分认识到科技创新工作的重要意义，当好领头羊，带动全体员工上下一心，全力以赴推动科技创新工作见成效，以科技创新成果赋能企业高质量发展。

莫中华代表公司党委号召大连中远海运川崎全体干部员工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步落实集团、重工的相关要求，以开展主题教育为契机，推进党的创新理论武装持续走深走实，将理论转化为提升科技创新能力的新成果，秉承“乐于敬业、客户至上、精益规范、协同创新、绿色共赢”的企业价值观，在“数字智能”和“绿色低碳”两个新赛道上再添新动能，再筑新优势！以更加安全、更加绿色、更加智能的生产方式，提供更加安全、更加绿色、更加智能的船舶产品和服务，致力成为全球海上物流载体的最佳提供者！

大连中远海运川崎党委班子成员、各部门科室负责人等70余人参加会议。